Ulrike Amon- Glassl (Unternehmensberaterin, Psychologiestudium)

Profil

  1. Ÿ Unternehmensberaterin und Organisationsentwicklerin
    Ÿ Hpynosystemischer Coach
    Ÿ Arbeitspsychologische Referentin und Trainerin
    Ÿ Organisatorin von Kongressen und Kooperationsveranstaltungen

Schwerpunkte

  • Ÿ Messung und Befundung von psychischem Stress am Arbeitsplatz
    Ÿ Resilienzstrategien für Unternehmen
    Ÿ Team- und Einzelresilienztrainings für Führungskräfte und ArbeitnehmerInnen

Erkennen von und Umgang mit Burnout/Boreout als Führungskraft
Antistress- Maßnahmen und aktive Gestaltung von Kurzpausen zur Erhaltung gesunder Leistungsfähigkeit
Abgrenzung
Brainfitness und Optimierung der Gedächtnisleistung